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一番評価されたい人は本当は誰?

仕事のモチベーションは、「お客様の喜ぶ顔が見たい!」

お客様に喜んでいただくために頑張る人素敵です。

ただ、、、、、

この頑張りどこからきているのか!一度、見返してみてください。

例えば、お客様の笑顔⇒喜んでくださった⇒自分の存在意義を感じれた⇒満足。

という流れになるかと思います。

さてさて、この流れのなかでぜひ見返していただきたいのは、
自分の存在意義のところ。

存在意義が、人に喜んでもらえたときにしか感じれていない人は要注意です。

逆にみると、人に喜んでもらえなかったら自分の存在意義を感じない、

ということになります。

人を喜ばせることか喜ばせないかで、自分の価値が決まる。

これって、自分の価値は人の評価に依存することですよね。

「お客様の喜ぶ顔が見たい!」というのは、素晴らしいことです。

ただ、それがどこから来るのかはしっかり見つめてみてください。

あなたが一番評価されたい人は誰ですか?

お客様?

もう一度訪ねますね。あなたが一番評価されたいのは誰ですか?